昨日下午，第一醫(yī)院基層協(xié)作醫(yī)院科主任培訓基地正式建立，首期研修班也正式開課。基地將面向全省有相關(guān)訴求的各級基層醫(yī)院及社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)，無償?shù)貍魇诘谝会t(yī)院優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療、管理經(jīng)驗。首期研修班有來自翔安同民醫(yī)院經(jīng)層層選拔的6位科主任，他們將在第一醫(yī)院強勢科室負責人一對一的帶教下，進行三個月的科室管理、醫(yī)療技術(shù)等多方面的研修。業(yè)內(nèi)人士認為，科主任是醫(yī)院管理的中堅力量，該培訓基地的建立對于提升基層醫(yī)院管理水平，促進基層醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展是一種很有益的探索，最終受益的將是老百姓。

由于地理因素的影響，一直以來廈門的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源相對集中在島內(nèi)。為了進一步優(yōu)化配置衛(wèi)生資源，使更多島外居民不用起早貪黑，就能享受到同島內(nèi)居民一樣的高端醫(yī)療服務，島內(nèi)大醫(yī)院紛紛響應市委、市政府號召整合島外醫(yī)院，作為我市醫(yī)療行業(yè)的“排頭兵”第一醫(yī)院義不容辭地承擔起政府緩解島外群眾看名醫(yī)難的責任，先后合并了原杏林醫(yī)院，托管翔安同民醫(yī)院，又和集美灌口醫(yī)院和杏濱社區(qū)衛(wèi)生服務中心建立起聯(lián)網(wǎng)……通過多種形式的協(xié)作使島外、社區(qū)居民覺得離名醫(yī)越來越近，也使第一醫(yī)院的醫(yī)療管理經(jīng)驗不斷得到豐富和升華。

雖然醫(yī)療資源得到了優(yōu)化，島外群眾在“家門口”找名醫(yī)不再是一種夢想，基層醫(yī)院的管理和臨床業(yè)務水平都有了一定程度的提高，但是以往的合作方式都是三級醫(yī)院的臨床、管理專家到下面指導，這樣無法使基層醫(yī)院的管理人員切身體會三級醫(yī)院的管理環(huán)境和業(yè)務氛圍，指導的效果也受到一定的影響?；谶@種考慮，第一醫(yī)院傾力打造培訓基地，把基層醫(yī)院的管理者“引”上來，給予全方位的培訓，然后再“送”回去，帶動基層醫(yī)院的發(fā)展。

第一醫(yī)院楊叔禹院長說，醫(yī)院的發(fā)展，技術(shù)是一方面，管理上的提升更是長遠之計，醫(yī)院的中層干部尤其是科主任是醫(yī)院管理和臨床的中堅力量，他們的管理和業(yè)務水平上去了，能帶動整個醫(yī)院的快速發(fā)展，起到“四兩撥千斤”的作用。楊院長認為，作為閩西南地區(qū)綜合實力最強的公辦醫(yī)院，無償為下級醫(yī)院包括三級乙等醫(yī)院，一、二級醫(yī)院，社區(qū)醫(yī)院和農(nóng)村醫(yī)療機構(gòu)培養(yǎng)骨干人才是一種義務，也是破解醫(yī)改難題的治本藥方之一。第一醫(yī)院著力建設培訓基地，舉辦研修班的目的也就是把島內(nèi)優(yōu)勢的醫(yī)療資源，好的管理經(jīng)驗和方法向基層醫(yī)院延伸。

研修班采取學科管理專題講座與臨床專業(yè)培訓相結(jié)合的方式進行。第一醫(yī)院抽調(diào)一大批優(yōu)秀的科主任組成教員團，把每個科室作為實踐的課堂，采取一對一的形式，研修對象全脫產(chǎn)地跟著第一醫(yī)院的專家學管理、學技術(shù)，學成后第一醫(yī)院將統(tǒng)一頒發(fā)培訓證書。 （6個科分別為：骨科、腎內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)外科、放射科以及B超室）